Бухгалтерский учет компенсации банком сотруднику судебных издержек

Мнение консультантов.

1.    Учет расчетов по выплате присужденного судом возмещения  осуществляется на балансовом счете 60322 «Расчеты с прочими кредиторами».

2.    Консультанты согласны с мнением Банка, что расходы в виде присужденных судом сумм судебных и арбитражных издержек, подлежащих компенсации другой стороне,  учитываются в Отчете о финансовых результатах по символу 48602 «Судебные и арбитражные издержки».

Обоснование мнения консультантов.

В соответствии со статьей 88 ГПК РФ:

- судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (пункт 1);

- размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах (пункт 2).

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся (статья 94 ГПК РФ):

суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам;

расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд;

расходы на оплату услуг представителей;

расходы на производство осмотра на месте;

компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса;

связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами;

другие признанные судом необходимыми расходы.

Порядок распределения судебных расходов между сторонами установлен статьей 98 ГПК РФ, в соответствии с которой:

- стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса^[1]. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано (пункт 1);

- правила, изложенные в части первой настоящей статьи, относятся также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях (пункт 2).

Одновременно пунктом 1 статьи 100 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из текста вопроса следует, что обязанность компенсировать судебные расходы и издержки возникла у Банка в связи с рассмотрением в суде спора между Банком  и его работником.

Вместе с тем, согласно статье 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В пункте 4 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. № 2 указывается, что «по смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений^[2], в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов».

Кредитные организации осуществляют бухгалтерский учет в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета для кредитных организаций (далее по тексту – План счетов) и порядком его применения, установленными Положением № 809-П.

Согласно пункту 22 части I Положения № 809-П в Плане счетов предусматриваются счета второго порядка по учету доходов, расходов, прибылей, убытков кредитной организации, использования ее прибыли. Порядок отражения на счетах бухгалтерского учета доходов, расходов и прочего совокупного дохода установлен в Положении № 810-П. Информация о доходах, расходах, финансовых результатах (прибыль или убыток), об изменении статей прочего совокупного дохода и совокупном финансовом результате (прибыль или убыток после налогообложения с учетом изменений прочего совокупного дохода) кредитной организации отражается в «Отчете о финансовых результатах за период с 1 января по _______ 20__ года» (далее по тексту – ОФР)  в соответствии с приложением 9 к настоящему приложению.

В соответствии с пунктом 26.18 Положения № 810-П судебные и арбитражные издержки отражаются в ОФР в суммах, присужденных судом (арбитражным судом), на дату присуждения или вступления решения суда в законную силу по символу 48602.

Таким образом, консультанты согласны с мнением Банка, что расходы в виде присужденных судом сумм судебных и арбитражных издержек, подлежащих компенсации другой стороне,  учитываются по символу ОФР 48602.

В соответствии с Планом счетов:

- по кредиту счета 60305 «Обязательства по выплате краткосрочных вознаграждений работникам» отражаются (подпункт 6.8.1 пункта 6.8 части II Положения № 809-П):

суммы вознаграждений работникам, начисленные в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе нормативными актами Банка России, а также локальными нормативными актами и иными внутренними документами кредитной организации, трудовыми и (или) коллективными договорами, а также по прочим основаниям, в корреспонденции со счетами по учету расходов;

увеличение ранее признанных обязательств по выплате вознаграждений работникам при их корректировке в корреспонденции со счетами по учету расходов;

суммы, выплачиваемые за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование, в корреспонденции со счетом по учету расчетов по социальному страхованию и обеспечению;

суммы переплат (излишних начислений), выявленных при начислении или перерасчете, в корреспонденции со счетом по учету требований по выплате краткосрочных вознаграждений работникам;

- по кредиту счета 60311 «Расчеты с поставщиками, подрядчиками и покупателями» отражаются (пункт 6.11 части II Положения № 809-П):

подлежащая оплате поставщикам и подрядчикам стоимость полученного имущества и других ценностей, принятых работ и услуг в корреспонденции со счетами по учету имущества и других ценностей, счетами по учету расходов, счетами по учету капитальных вложений;

суммы авансов и предварительной оплаты от получателей (покупателей, заказчиков) в корреспонденции со счетами клиентов, корреспондентскими счетами, счетами по учету кассы;

- на счете 60322 «Расчеты с прочими кредиторами» осуществляется учет расчетов с прочими кредиторами по хозяйственным операциям кредитной организации, которые нельзя учесть на иных счетах балансового счета первого порядка 603 «Расчеты с дебиторами и кредиторами» (пункт 6.14 части II Положения № 809-П).

Порядок бухгалтерского учета вознаграждений работникам установлен Положением № 465-П, в соответствии с пунктом 1.3 которого под вознаграждениями работникам понимаются все виды возмещений работникам кредитной организации за выполнение ими своих трудовых функций, а также за расторжение трудового договора вне зависимости от формы выплаты (денежная, неденежная), в том числе оплата труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, а также выплаты работникам и в пользу работников третьим лицам, включая членов семей работников, осуществляемые в связи с выполнением работниками трудовых функций, не включенные в оплату труда. К вознаграждениям работникам также относятся добровольное страхование и пенсионное обеспечение, оплата обучения, питания, лечения, медицинского обслуживания, коммунальных услуг, возмещение затрат работников по уплате процентов по займам (кредитам) и другие аналогичные вознаграждения.

На основании пункта 2.1 Положения № 465-П под краткосрочными вознаграждениями работникам понимаются все виды вознаграждений работникам (кроме выходных пособий), выплата которых в полном объеме ожидается в течение годового отчетного периода и в течение 12 месяцев после окончания годового отчетного периода. К краткосрочным вознаграждениям работникам относятся следующие виды вознаграждений работникам:

оплата труда, включая компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии, в том числе премии (вознаграждения) по итогам работы за год, премии к юбилейной дате и при выходе на пенсию, и иные поощрительные выплаты);

оплата отсутствий работника на работе (ежегодный оплачиваемый отпуск и другие отсутствия на работе (временная нетрудоспособность работника, исполнение работником государственных или общественных обязанностей и другие);

другие вознаграждения, в том числе в иной форме (например, медицинское обслуживание, обеспечение жильем, автомобилями, предоставление товаров, услуг бесплатно или по льготной цене, оплата коммунальных услуг, возмещение затрат работников по уплате процентов по займам (кредитам) и другие аналогичные вознаграждения).

Наряду с этим пунктом 6.1 Положения № 465-П установлено, что при применении настоящего Положения кредитные организации руководствуются МСФО и Разъяснениями МСФО, принимаемыми Фондом МСФО, введенными в действие на территории Российской Федерации, а также пунктом 12 статьи 21 Закона № 402-ФЗ. Одновременно согласно МСФО (IAS) 19 вознаграждения работникам - все формы возмещения, которые организация предоставляет работникам в обмен на оказанные ими услуги или расторжение трудового соглашения.

На основании изложенного полагаем, что суммы возмещаемых Банком  – работодателем своему работнику расходов могут быть квалифицированы как вознаграждение работника в соответствии с Положением № 465-П, если обязанность по такому возмещению возникает у Банка в связи с трудовыми отношениями между ними, то есть возмещение расходов работника осуществляется в обмен на оказанные работником услуги или при прекращении трудового договора, в том числе в силу закона, в соответствии с  условиями трудового договора или локального нормативного акта Банка.

Таким образом, выплачиваемое Банком своему работнику возмещение судебных издержек не является вознаграждением  в определениях  МФСО (IAS) 19 и Положения № 465-П, и учет расчетов по выплате данного возмещения осуществляется на балансовом счете 60322.

Документы и литература.

1.             ГК РФ - Гражданский кодекс Российской Федерации (ч.I) от 30.11.1994г. № 51-ФЗ,  (ч.II) от 26.01.1996г. № 14-ФЗ, (ч. III) от 26.11.2001г. № 146-ФЗ, (ч. IV) от 18.12.2006г. № 230-ФЗ;

2.             ГПК РФ – Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002г. № 138-ФЗ;

3.             ТК РФ – Таможенный кодекс Российской Федерации от 28.05.2003г. № 61-ФЗ;

4.             Положение № 465-П – Положение «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях», утверждено Банком России 15.04.2015г. № 465-П;

5.             Положение № 809-П  - Положение Банка России от 24.11.2022г. № 809-П «О Плане счетов бухгалтерского учета для кредитных организаций и порядке его применения»;

6.             Положение № 810-П - Положение Банка России от 24.11.2022г. №  810-П «О порядке отражения на счетах бухгалтерского учета кредитными организациями доходов, расходов и прочего совокупного дохода»;

7.             МФСО (IAS) 19 - Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19 «Вознаграждения работникам», введен в действие на территории Российской Федерации приказом Минфина РФ от 28.12.2015г. № 217н.

Ответы на самые интересные вопросы на нашем телеграм-канале knk_banki