Главная / Консультации / Общий аудит / О пособии по уходу за ребенком с учетом районного коэффициента

О пособии по уходу за ребенком с учетом районного коэффициента

Ответы на самые интересные вопросы на нашем телеграм-канале knk_audit

22.05.2023
Вопрос

Сотрудница работает в обособленном подразделении г. Новосибирск. В 2023 году она уходит в отпуск по уходу за ребенком.
Каким образом при расчете пособия по уходу за ребенком следует учитывать районный коэффициент?
Ответ

Телеграм-канал https://t.me/knk_audit Бухучет, налоги, нововведения, прослеживаемость, иностранные компании, сложные случаи




Если заработная плата, учитываемая в составе среднего заработка для определения размера пособия, выплачивалась с учетом районного коэффициента, то к пособию по уходу за ребенком районный коэффициент не применяется.

Обоснование:

В соответствии со статьей 15 Закона № 81-ФЗ[1] ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

- 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - девятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

Согласно статье 5 Закона № 81-ФЗ размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

Таким образом, если районный коэффициент применен при расчете суммы оплаты труда, облагаемой страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то сумма такого пособия, определенного в процентах от средней заработной платы, не корректируется на районный коэффициент.

Учитывая изложенное, по нашему мнению, если заработная плата, учитываемая в составе среднего заработка для определения размера пособия, выплачивалась с учетом районного коэффициента, то к пособию по уходу за ребенком районный коэффициент не применяется.

Коллегия Налоговых Консультантов, номер ОДИН в реестре аудиторов ОЗО,

оказывает  весь комплекс аудиторских, консультационных и юридических услуг +7915-329-02-05

Аналогичное мнение высказано в Письме ФСС РФ от 17.12.2018 № 02-11-03/17-02-468ОП:

«Статьей 5 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлено, что размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

Из указанных норм следует, что только в случае, если пособие было рассчитано из МРОТ, на исчисленный размер пособия должен быть начислен районный коэффициент, так как в остальных случаях районный коэффициент уже учтен в фактическом заработке расчетного периода».

Коллегия Налоговых Консультантов – номер ОДИН в реестре аудиторов ОЗО.  Сопровождаем выездные и камеральные налоговые проверки. Оказываем помощь в решении досудебных и арбитражных споров с налоговой,  минимизируем ущерб от деятельности налоговых органов. ab@knka.ru  +7915-329-02-05

Коллегия Налоговых Консультантов, 3 апреля 2023 года



[1] Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»


Ответы на самые интересные вопросы на нашем телеграм-канале knk_audit

Назад в раздел