Заключение договора с образовательной организацией о прохождении учащимися производственной практики

Согласно пункту 24 статьи 2 Закона № 273-ФЗ[1] под практической подготовкой понимается форма организации образовательной деятельности при освоении образовательной программы в условиях выполнения обучающимися определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью и направленных на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции по профилю соответствующей образовательной программы.

На основании пункта 7 статьи 13 Закона № 273-ФЗ практическая подготовка может быть организована:

1) непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в структурном подразделении указанной организации, предназначенном для проведения практической подготовки;

2) в организации, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы, в том числе ее структурном подразделении, предназначенном для проведения практической подготовки, на основании договора, заключаемого между указанной организацией и организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Согласно пункту 8  статьи 13 Закона № 273-ФЗ положение  о практической подготовке обучающихся и примерная форма договора[2] о практической подготовке обучающихся, заключаемого между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и организацией, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы, утверждены Приказом Минобрнауки России № 885, Минпросвещения России № 390 от 05.08.2020 (далее по тексту Приказ)[3].

Образовательная деятельность в форме практической подготовки может быть организована при реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, иных компонентов образовательных программ, предусмотренных учебным планом (пункт 4 Приказа).

Практическая подготовка при реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) организуется путем проведения практических занятий, практикумов, лабораторных работ и иных аналогичных видов учебной деятельности, предусматривающих участие обучающихся в выполнении отдельных элементов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью (пункт 6 Приказа).

Практическая подготовка при проведении практики организуется путем непосредственного выполнения обучающимися определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью (пункт 7 Приказа).

Как следует из пункта 12 Приказа, при наличии в профильной организации или образовательной организации (при организации практической подготовки в образовательной организации) вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к практической подготовке, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.

Статьей 227 ТК РФ обучающиеся, проходящие производственную практику, не отнесены к работникам, исполняющие свои трудовые обязанности.

Таким образом, если учащимися при осуществлении образовательной деятельности в форме практической подготовки в профильной организации не исполняются трудовые обязанности, то с такими учащимися не заключаются трудовые договоры.

Само по себе заключение Организацией договора о практической подготовке обучающегося лица с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, не влечет возникновение трудовых отношений с обучающимся лицом и возникновение обязательств по осуществлению какой-либо оплаты обучающемуся лицу. Законодательство РФ не содержит такой обязанности для профильной организации.

О прохождении практики учащимся Организацией может быть издан Приказ в произвольном порядке.

Отдельными положениями Приказа предусмотрены обязанности профильной организации при организации практической подготовки обучающихся лиц, которые выполнятся вне зависимости от того заключен ли с обучающимся лицом трудовой договор.

Так, согласно пункту 11 Приказа при организации практической подготовки обучающиеся и работники образовательной организации обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка профильной организации (образовательной организации, в структурном подразделении которой организуется практическая подготовка), требования охраны труда и техники безопасности.

На основании пункта 13 Приказа при организации практической подготовки, включающей в себя работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда[4].

Также условиями формы договора предусмотрены обязанности профильной организации:

«..2.2. Профильная организация обязана:

…

2.2.2 назначить ответственное лицо, соответствующее требованиям трудового законодательства Российской Федерации о допуске к педагогической деятельности, из числа работников Профильной организации, которое обеспечивает организацию реализации компонентов образовательной программы в форме практической подготовки со стороны Профильной организации;

2.2.3 обеспечить безопасные условия реализации компонентов образовательной программы в форме практической подготовки, выполнение правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности и санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов;

2.2.4 проводить оценку условий труда на рабочих местах, используемых при реализации компонентов образовательной программы в форме практической подготовки, и сообщать руководителю Организации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

2.2.5 ознакомить обучающихся с правилами внутреннего трудового распорядка Профильной организации;

2.2.6 провести инструктаж обучающихся по охране труда и технике безопасности и осуществлять надзор за соблюдением обучающимися правил техники безопасности…».

Таким образом, Организация при заключении договора о практической подготовке обязана:

- назначить Приказом ответственное  лицо, соответствующее требованиям трудового законодательства РФ о допуске к педагогической деятельности, из числа работников Профильной организации;

- ознакомить обучающихся лиц  правилами внутреннего распорядка  Организации;

- провести инструктаж обучающихся лиц по охране труда и технике безопасности;

- направить на соответствующие медицинские осмотры (обследования) обучающиеся лица, если организация  практической подготовки включает в себя работы, при выполнении которых в соответствии с законодательством РФ проводятся такие медосмотры (обследования);

-провести оценку условий труда на рабочих местах, используемых при реализации компонентов образовательной программы  в форме практической подготовки;

- обеспечить выполнение правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности и санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.

Коллегия Налоговых Консультантов, 28 марта 2022 года

Ответы на самые интересные вопросы на нашем телеграм-канале knk_audit